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6月1日，#腾讯开放降薪通道#话题登上微博热搜，引发网友热议。

近日，有网友在脉脉上放出5月31日一则《关于薪酬回顾有关调整的通知》的腾讯内部邮件，邮件显示腾讯2022年薪酬回顾将从7月分启动。并表示，不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整。

有认证为腾讯员工的网友总结邮件称：1 晋升不再与调薪挂钩，晋升不一定调薪；2 调薪与绩效挂钩；3 原则上员工可以降薪；4 以上新制度在6月开始调薪的前两天（530）变更的，薪酬回顾从原有的6月份改为7月，且立即执行。

据了解，腾讯的年度薪酬回顾通常集中于6月份进行，今年将推迟到7月份。邮件内给出的理由是：让薪酬回顾跟上半年绩效评估更加匹配，解决过去6月份做薪酬回顾时无法得到最新绩效结果的问题。但邮件内并未明确说明以后的年度薪酬回顾是否将统一修改为7月份进行，还是仅2022年推迟一个月。

对此，有网友称：不加薪，那升职干嘛？

责任编辑：王翔

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